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107€ für die Arzneimittelhilfe der Difäm

Auch auf dem Deutschen Fachpflegekongress und OP-Tag in Münster haben unsere Kolleginnen fleißig Spenden für die Arzneimittelhilfe der Difäm gesammelt. Wer etwas Geld übrig hatte, konnte sich als Dankeschön eins oder mehrere unserer gehäkelten Fingerpüppchen mitnehmen. Noch einmal herzlichen Dank an alle großzügigen Spenderinnen und Spender!

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247€ für Arzneimittelhilfe - Vielen Dank an alle Spender!

Unser herzlicher Dank gilt allen Besucherinnen und Besuchern auf dem Hauptstadtkongress für Anästhesiologie und Intensivtherapie in Berlin, die an unserem Stand ein oder mehrere unserer Fingerpüppchen gegen eine Spende 'erworben' haben. Die stolze Summe von 247€ überweisen wir an das Projekt Arzneimittelhilfe des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission.  

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Fachkonferenz "Ausweg aus dem Fachkräftemangel - Honorarkräfte und Arbeitnehmerüberlassung im Krankenhaus"

In vielen Kliniken werden aufgrund des Fachkräftemangels im ärztlichen und pflegerischen Bereich Honorar- und zunehmend auch Leasingkräfte eingesetzt. Die Deutsche Rentenversicherung prüft die Kliniken seit Jahren bezüglich des Verdachts der Scheinselbstständigkeit von freiberuflichen Ärzten und Pflegekräften. Dabei kommt es immer wieder zu hohen Nachzahlungen für die Kliniken. 

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Keine Scheinselbstständigkeit: Sozialgerichte in Schleswig und Potsdam entscheiden zugunsten freiberuflicher Pflegekräfte

Das Landessozialgericht Schleswig-Holstein hat am 11. Mai 2017 ein Urteil gefällt, das klar stellt: Pflegekräfte können durchaus in Heimen als Selbstständige tätig sein. Für das Gericht waren dabei zwei Kriterien ausschlaggebend: Der Krankenpfleger konnte mehrere Auftraggeber nachweisen und sein Stundensatz lag deutlich über dem Verdienst von festangestellten Pflegekräften. mehr erfahren

Als Freiberufler in der Pflege

Unser Artikel in der Zeitschrift "beatmet leben" Ausgabe 03/17 beleuchtet die aktuelle Situation von freiberuflichen Pflegekräften. Diese werden zwar dringend benötigt, aber die freiberufliche Pflege konkurriert aufgrund der Problematik der Scheinselbständigkeit zunehmend mit der Zeitarbeit. Was tun? 

Darüber hinaus geben wir einige Hinweise hinsichtlich Versicherungen und Arbeitszeitgesetz. 

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Unser Artikel in CAREkonkret zum Thema Arbeitnehmerüberlassung in der Pflege

Arbeitnehmerüberlassung liegt seit längerem im Trend, vor allem wegen der Debatte um die Scheinselbstständigkeit. Neu ist aber, dass Pflegeeinrichtungen auch für kurze Einsatzzeiträume lieber auf Leihkräfte zurückgreifen, auch wenn diese Vorgehensweise weniger flexibel und teurer ist als der Einsatz freiberuflicher Pflegekräfte. Lars Huning stellt das "Für und Wider" von Arbeitnehmerüberlassung, Kurzzeitanstellung und Honorartätigkeit in diesem Artikel dar. 

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